Ihr digitaler Recruiting Assistent:

Der neue Standard im Recruiting für die Pflege- und Gesundheitsbranche

Ihr planbares und entlastendes Hilfsmittel in der Personalgewinnung für kleine und mittlere Pflege-, Gesundheits- und Sozialunternehmen.
  • Mit kandidat.io wird Recruiting in Ihrem Betrieb endlich planbar und entlastet Sie so, wie Sie es brauchen.
  • Ihr Recruiting läuft komplett automatisch – von der Stellenveröffentlichung bis zum Vorstellungstermin.
  • Schluss mit Chaos, Zeitverlust und unzuverlässigen Bewerbern.
Kostenloses Infogespräch sichern
Partner von:
Wir helfen Ihnen in vielen Situationen weiter.

Was trifft aktuell auf Sie zu?

Recruiting frisst Zeit, Nerven und bleibt oft an den Falschen hängen – mitten im ohnehin vollen Alltag. Wählen Sie die Situation, die am besten passt, und wir zeigen Ihnen, wie kandidat.io Sie genau dort entlastet.

Inhaber Pflegedienst

„Ich muss regelmäßig selbst einspringen und finde keine passenden Mitarbeiter.“

→ Weiterlesen

PDL / Einrichtungsleitung

„Recruiting bleibt an mir hängen – neben allem anderen.“

→ Weiterlesen

Geschäftsführer (mehrere Standorte)

„Wir könnten wachsen – aber uns fehlen die Leute und unser Recruiting läuft nicht rund.“

→ Weiterlesen

Praxisinhaber / Mediziner

„Ich suche seit Monaten – aber finde niemanden.“

→ Weiterlesen

Recruiter / HR

„Wir verlieren den Überblick im Recruiting und kommen nicht richtig unserem Personalbedarf hinterher.“

→ Weiterlesen

Andere Situation?

Kein Problem – schildern Sie kurz Ihre Situation und wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wie kandidat.io bei Ihnen hilft.

→ Zum Kontaktformular
Nicht schön, aber leider meist die Realität.

So sieht Recruiting heute in vielen Betrieben aus

Viele Betriebe merken gar nicht, wie viel Zeit und Energie Recruiting jeden Tag frisst. Erst wenn Termine platzen, Bewerbungen ausbleiben und das Team am Limit läuft, wird sichtbar: So kann es auf Dauer nicht funktionieren.
  • Bewerbungen auf Ihre Stellen kommen viel zu spät oder überhaupt nicht.
  • Die Bewerber erscheinen nicht zum Vorstellungsgespräch.
  • Ihre Telefonate mit potentiellen Kandidaten verlaufen ins Leere.
  • Das Recruiting läuft nebenbei – ohne richtige Struktur.
  • Ihr Team arbeitet dauerhaft am Limit.
  • Sie selbst müssen ständig einspringen.
Genau deshalb bleibt alles so, wie es ist.
Mehr ist nicht immer automatisch besser.

Das eigentliche Problem ist nicht fehlende Sichtbarkeit!

Sie wollen „einfach nur mehr Bewerbungen“ – und merken erst spät, dass das eigentliche Problem woanders liegt. Wenn Recruiting nebenbei läuft, fehlen klare Abläufe und jemand, der den Prozess konsequent führt.

Die meisten denken nur: „Wir brauchen mehr Bewerbungen.“

Dabei fehlt in Wahrheit etwas anderes: Ein funktionierendes Recruiting-System.

In den meisten Betrieben gibt es:

  • Keinen klaren Prozess fürs Recruiting
  • Keine Zuständigkeit für Bewerbungen
  • Keine richtige Struktur
Recruiting passiert nebenbei – und genau das ist das Problem!
kandidat.io ist Ihr digitaler Recruiting Assistent.

Ein zusätzlicher Recruiting-Mitarbeiter – nur digital

kandidat.io übernimmt für Sie genau die Aufgaben, für die Sie in Ihrem Alltag keine Zeit haben:

Bewerbungen

Sie sind dort sichtbar, wo es wirklich relevant ist und erhalten kontinuierlich neue Bewerbungen auf Ihre offenen Stellen.

Kontaktaufnahme

Neue Bewerber werden automatisch kontaktiert – keine unbeantworteten Bewerbungen mehr.

Vorqualifizierung

Jede Bewerbung wird auf ihre Eignung sowie fachliche Qualifikation überprüft und individuell bewertet.

Terminvereinbarung

Mit geeigneten Kandidaten wird direkt ein Termin zum ersten Gespräch vereinbart – unter Berücksichtigung Ihres Terminkalenders.

Sie sprechen nur noch mit den passenden Kandidaten!

Vorteile und Funktionen entdecken
Mehr Überblick. Mehr Ruhe. Mehr passende Gespräche.

So verändert sich Ihr Alltag

Vielleicht merken Sie es nur daran, dass Sie ständig improvisieren, Bewerbern hinterherlaufen und trotzdem kein Gefühl von Kontrolle haben.

Mit kandidat.io werden Sie Schritt für Schritt begleitet – für weniger Stress und mehr Planbarkeit im Recruiting.

Ohne kandidat.io

  • Sie müssen ständig improvisieren.
  • Oft telefonieren Sie Bewerbern hinterher.
  • Vorstellungsgespräche fallen aus oder sind vollkommen unnötig.
  • In Ihrem Team entsteht spürbarer Stress.

Mit kandidat.io

  • Bewerbungen werden planbar.
  • Sie führen nur noch passende Vorstellungsgespräche.
  • Es gibt weniger Ausfälle.
  • Ihr Alltag wird spürbar ruhiger.
Auf unsere Erfahrung können Sie vertrauen.

kandidat.io hat bereits über 80.000 Bewerber gewonnen. 150 Kunden glücklich gemacht. 10 Jahre Erfahrung in der Branche.

kandidat.io hat bereits 10 Jahre Erfahrung in der Branche.

Erleben Sie selbst, was unsere Kunden so glücklich macht:

„Sehr kompetentes, tolles Team mit dem richtigen Feeling für den Pflegemarkt. Beste Entscheidung in Sachen Recruiting.“

Marc Sutterer
Geschäftsführer

Pflegedienst Herbrich GmbH
Ambulanter Pflegedienst
aus Steinen

Bewerbungen
0
Mitarbeiter
0

Ergebnisse

  • 80 Bewerbungen mit diversen Einstellungen
  • Personalbedarf konnte durch unsere Kampagnen gedeckt werden
  • Weiteres Wachstum des Pflegedienstes durch unsere Kampagnen gesichert
„[...] Wir sind sehr glücklich, dass wir jetzt einen professionellen Experten für Recruiting an unserer Seite haben. [...]“

Marcel Ferner
Geschäftsführer

Dein Pflegepartner GmbH
Ambulanter Pflegedienst 
aus Sehnde

Bewerbungen
0
Mitarbeiter
0

Ergebnisse

  • Über 40 Einstellungen von neuen Mitarbeitern
  • Besseres Image durch attraktive Arbeitgeberdarstellung
  • Wiedererkennungswert in der Region geschaffen
„[...] einfach nur zu empfehlen. Die Zusammenarbeit klappt super, [...] es werden Wünsche sofort umgesetzt. [...]“

Astrid Schindler
Geschäftsführerin

Pflegedienst Liebmann
Ambulanter Pflegedienst / Tagespflege /
Intensivpflege aus Sandersdorf

Bewerbungen
0
Mitarbeiter
0

Ergebnisse

  • 50 Bewerbungen in den ersten vier Monaten
  • 5 Fachkräfte in einer Woche, die alle eingestellt wurden
„[...] was das Team um Herrn Dörge auf die Beine stellt, ist schon eine Sternstunde des Personalrecruitings. [...]“

Wilfried Beyer
Geschäftsführer

Helpona Pflege GmbH
Ambulanter Pflegedienst / Tagespflege
aus Gemmrigheim

Bewerbungen
0
Mitarbeiter
0

Ergebnisse

  • 8 Einstellungen und 19 Bewerbungen nach 3 Monaten Zusammenarbeit
  • Neue Patienten können angenommen werden und führen zu mehr Umsatz und Wachstum
  • Mehr Zeit für den Inhaber, um am Unternehmen zu arbeiten

Lassen Sie uns gemeinsam darauf schauen!

In einem kostenlosen Infogespräch schauen wir uns Ihre Situation im Detail an und zeigen Ihnen, wie Recruiting in Ihrem Betrieb planbar werden kann.
Kostenloses Infogespräch sichern
[gravityform id="73" title="true" ajax="true"]